Inovace nemusí být jen dominantou průmyslu. Ve Francii se o tom přesvědčili účastníci mezinárodního projektu
Fakt, že inovace nejsou jen dominantou průmyslu a že ve Francii je nedostatek pracovníků v sociálních a zdravotních službách opravdu palčivým problémem, zjistili partneři čtyř evropských regionů během odborné stáže v rámci projektu Supporting attractiveness of health and social care professions in regions (zkr. SHAKER) financovaného z programu ERASMUS+.
Díky této stáži, která se uskutečnila v týdnu od 14. března 2022 v Metz a Nancy ve Francii, měli účastníci příležitost nejenom se seznámit se základními charakteristikami francouzského vzdělávacího systému zdravotnických a sociálních oborů, ale také navštívit vzdělávací instituce, které se odborné přípravě těchto potřebných profesionálů věnují. Ve výcvikovém centru Alaji v Metz, která působí v oblasti socioprofesní integrace a dalšího vzdělávání, měli účastníci stáže možnost vyzkoušet inovativní pomůcky, které simulují různé nemoci, zdravotní omezení a projevy stárnutí. Ošetřujícímu personálu tak napomáhají pochopit, jak se jejich klienti cítí a jaké jsou jejich limity v běžných každodenních činnostech. Mezi takové pomůcky patří například rukavice simulující Parkinsonovu chorobu, různé typy brýlí demonstrující oční vady, zátěžové tělesné pomůcky, jež dávají pocítit omezení v pohybu a rovněž speciální brýle pro virtuální realitu, pomocí nichž se budoucí pracovník učí správně pečovat o klienta díky možnosti voleb prostředí a různých typů pacientů.
![Inovace nemusí být jen dominantou průmyslu. Ve Francii se o tom přesvědčili účastníci mezinárodního projektu](/assets/kraj/mezinarodni/shaker_brezen_3.jpg)
Jelikož je nedostatek těchto pracovníků na trhu práce ve Francii v současné době celospolečenským problémem, představili partneři z krajského úřadu regionu Grand Est systém propagace a nástrojů, prostřednictvím kterých se snaží zmíněné obory ukázat francouzské společnosti jako atraktivní, smysluplné, ale zejména potřebné. K této propagaci je aktuálně využívána zejména etablovaná spolupráce s regionálními partnery především job centry, úřady práce, profesními platformami a dalšími. Mezi realizovanými formami propagace byly zmiňovány příklady dobré praxe formou rozhovorů s lidmi, kteří se pro tato povolání již rozhodli nebo se v pozdějším věku rozhodli svoji původní profesi změnit. Ke sdílení dobrých zkušeností jsou také využívány velmi oblíbené sociální sítě. Novinkou je pak zapojení influencerů, kteří na těchto sítích působí.
![Inovace nemusí být jen dominantou průmyslu. Ve Francii se o tom přesvědčili účastníci mezinárodního projektu](/assets/kraj/mezinarodni/shaker_brezen_1.jpg)
Proč nejsou tyto obory mladými lidmi, rozhodujícími se o budoucím povolání, vnímány jako atraktivní? Co je potřeba udělat pro to, aby lidé v těchto profesích našli osobní uplatnění a vyplnili mezery na trhu práce? Jaké další motivační nástroje by mohly být pro zvýšení atraktivity použity? Jaké změny ve vzdělávacím a profesním sytému by bylo potřeba provést, aby se nedostatek pracovníků v těchto profesích do budoucna minimalizoval? Na tyto a mnoho dalších otázek se snaží členové projektového týmu z Francie, České republiky, Polska a Nizozemí v průběhu projektu SHAKER nalézt odpovědi.
Video ze stáže
![logo Erasmus Shaker](/assets/temata/eu/erasmus_shaker.jpg)
Související zprávy
- Sociální pracovníci a zdravotníci jsou opravdoví hrdinové. Společnost by je takto měla začít vnímat
- Nizozemská provincie Gelderland – inspirativní region nejen pro cíle projektu SHAKER
- Kraj chce pomocí mezinárodního projektu zatraktivnit zdravotnické a sociální profese
- Supporting attractiveness of health and social care professions in regions (SHAKER)
Úřední hodiny pro veřejnost:
Po, St: 8:00‑17:00 hod.
Út, Čt: 8:00‑14:30 hod.
Pá: 8:00‑13:00 hod.